為了給建投公司所屬各單位富余人員、下崗職工及職工子女創(chuàng)造就業(yè)再就業(yè)條件，根據(jù)公司經(jīng)理會(huì)議的布置，3月份建投公司辦公室下發(fā)了關(guān)于報(bào)送人員需求計(jì)劃的通知，通知希望各單位加強(qiáng)用工管理，在每年3月底前將本年度人員需求計(jì)劃報(bào)公司辦公室。 4月上旬，辦公室專門召集房地產(chǎn)（集團(tuán)）公司、化工輕工總公司、熱電有限公司、天潤(rùn)公司、中環(huán)水務(wù)、中鍵塑膠公司、置信物業(yè)有限公司下屬7個(gè)單位人事負(fù)責(zé)人會(huì)議,重申了這項(xiàng)工作的重要性及現(xiàn)實(shí)意義，要求各單位會(huì)后認(rèn)真加以宣傳，抓好落實(shí)，及時(shí)反饋招聘信息，希望通過這項(xiàng)工作，在建投公司系統(tǒng)內(nèi)搭建人員引進(jìn)的平臺(tái)，為解決下屬企業(yè)的后顧之憂提供有效途徑。與會(huì)者對(duì)該項(xiàng)工作表示完全贊同和認(rèn)可，一致認(rèn)為這是為民辦的一件實(shí)實(shí)在在的好事。各單位簡(jiǎn)要介紹了本單位的年度人員需求情況，提供了聯(lián)系人、聯(lián)系電話，使該項(xiàng)工作有了良好的開端。 迄今為止，置信物業(yè)有限公司已錄用本系統(tǒng)內(nèi)職工下崗親屬下崗親屬3人。